我们正在寻找一名招聘专员，负责校园招聘、实习生项目管理及雇主品牌建设工作。该职位将在吸引优秀人才、维护院校合作关系以及提升比亚迪泰国雇主品牌形象方面发挥重要作用。

เรากำลังมองหา HR Recruitment Specialist (Chinese Speaking) เพื่อรับผิดชอบงาน Campus Recruitment การบริหารโครงการนักศึกษาฝึกงาน และการสร้าง Employer Branding โดยมีบทบาทสำคัญในการดึงดูดบุคลากรรุ่นใหม่ สร้างความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา และเสริมสร้างภาพลักษณ์นายจ้างของ BYD Thailand

🎯 工作职责 | หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 负责应届毕业生及实习生招聘工作（中专/大专至本科层级）

• 组织校园招聘会、校园宣讲会及各类招聘活动

• 负责实习生项目管理，包括计划、跟进、评估及转正安排

• 建立并维护校企合作关系，包括MOU及人才培养项目

• 组织院校老师及学生来访、企业参观等活动

• 通过Facebook、TikTok、Instagram等平台开展雇主品牌宣传活动

• 负责招聘宣传内容制作及社交媒体运营

• 维护招聘数据库、人才储备库及相关报告

• 协助招聘团队完成相关项目及上级安排的工作

• วางแผนและดำเนินกิจกรรม Campus Recruitment และ Internship Program

• จัดงาน Job Fair, Campus Roadshow และกิจกรรมประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ ร่วมกับสถาบันการศึกษา

• ดูแลโครงการนักศึกษาฝึกงาน ตั้งแต่การวางแผน ติดตาม ประเมินผล และพิจารณาเข้าทำงานประจำ

• สร้างและรักษาความร่วมมือกับมหาวิทยาลัย วิทยาลัย และสถาบันการศึกษา

• ประสานงานการเยี่ยมชมบริษัทและโรงงานของนักศึกษาและอาจารย์

• ดูแล Employer Branding ผ่าน Facebook, TikTok และ Instagram

• จัดทำ Content และแคมเปญประชาสัมพันธ์ด้านการสรรหาบุคลากร

• จัดทำรายงาน ฐานข้อมูล และ Talent Pool ที่เกี่ยวข้อง

• สนับสนุนงานสรรหาและโครงการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

✅ 任职要求 | คุณสมบัติ

• 本科及以上学历，人力资源、中文、工商管理或相关专业

• HSK5级及以上，中文听说读写流利

• 1-3年招聘或人才招聘相关工作经验

• 具备优秀的沟通协调及组织能力

• 对社交媒体、内容创作及雇主品牌建设有浓厚兴趣

• 了解基础劳动法知识

• 熟悉Facebook、TikTok、Instagram等平台运营

• 熟练使用Microsoft Office办公软件

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาทรัพยากรมนุษย์ ภาษาจีน บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• มีผลสอบ HSK5 ขึ้นไป และสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี

• มีประสบการณ์ด้าน Recruitment หรือ Talent Acquisition 1–3 ปี

• มีทักษะการสื่อสาร การประสานงาน และการจัดการผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี

• สนใจด้าน Social Media, Content Creation และ Employer Branding

• มีความรู้พื้นฐานด้านกฎหมายแรงงาน

• คุ้นเคยกับ Facebook, TikTok และ Instagram

• สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี