📍 岗位简介 | เกี่ยวกับตำแหน่ง

负责工厂综合行政管理及人力资源相关工作，推动企业文化建设，协助落实工厂管理制度，并支持招聘、入职、培训、绩效及薪酬福利等人力资源工作，确保工厂日常运营高效有序。

รับผิดชอบงานบริหารทั่วไปของโรงงานและสนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคล ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุนการดำเนินงานตามกฎระเบียบของโรงงาน รวมถึงงานสรรหา การปฐมนิเทศ การฝึกอบรม การประเมินผล และการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ เพื่อให้การดำเนินงานของโรงงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นระบบ

🎯 工作职责 | หน้าที่ความรับผิดชอบ

• 推动企业文化建设，负责工厂活动的策划、组织及协调。
  ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงวางแผน จัดงาน และประสานงานกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงงาน

• 负责传达及落实工厂人力资源管理政策。
  สื่อสารและสนับสนุนนโยบายด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของโรงงานให้เกิดการปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพ

• 执行并监督工厂管理制度及相关规定的落实情况。
  ดำเนินการและติดตามการปฏิบัติตามกฎระเบียบและข้อกำหนดในการบริหารจัดการโรงงาน

• 负责人员调动及管理类文件、通知等行政文件的处理。
  รับผิดชอบการดำเนินการเกี่ยวกับการโยกย้ายพนักงาน เอกสารด้านการบริหาร และประกาศต่าง ๆ

• 协助招聘、入职、试用期评估、培训、绩效考核及薪酬福利管理等工作。
  สนับสนุนงานสรรหา การปฐมนิเทศ การประเมินช่วงทดลองงาน การฝึกอบรม การประเมินผลการปฏิบัติงาน และการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

• 确保公司信息安全相关政策及规定得到有效执行。
  ดูแลให้มีการปฏิบัติตามนโยบายและข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของข้อมูลบริษัทอย่างเหมาะสม

✅ 任职要求 | คุณสมบัติ

• 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业。
  ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

• HSK5级及以上，具备良好的中文沟通能力。
  มีผลสอบ HSK5 ขึ้นไป และสามารถสื่อสารภาษาจีนได้ดี

• 具有至少5年以上相关工作经验，具有汽车制造行业经验者优先。
  มีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี โดยหากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมการผลิตยานยนต์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• 熟练使用Microsoft Office，具备良好的数据分析及报告能力。
  สามารถใช้ Microsoft Office ได้ดี และมีทักษะด้านการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน

• 工作认真细致，具备较强的分析能力及抗压能力。
  มีความละเอียดรอบคอบ มีทักษะการวิเคราะห์ที่ดี และสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้

• 学习能力强，适应能力强，能够快速融入并适应工作环境。
  เรียนรู้ได้เร็ว ปรับตัวได้ดี และสามารถปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานได้อย่างรวดเร็ว

• 具备良好的领导、协调及团队管理能力。
  มีทักษะด้านภาวะผู้นำ การประสานงาน และการบริหารทีมที่ดี